pegawai baru yang belum berpengalaman

pegawai lama yang kurang update

pegawai yang berbeda kompetensi

pegawai yang kehilangan motivasi

Kurang Trainer yang mumpuni

Pola penempatan tidak pas

Tidak ada standar kemampuan/ketrampilan

Sosialisasi kurang efektif

Training kurang menggigit

Belum ada pedoman yang lengkap

Biaya diklat tidak tersedia

Aturan/Manual book Kurang Accesible

IT yang belum mencukupi

Infrastruktur yang tidak sama

Sarpras kurang memadai